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為了保障勞工健康，勞動部表示，7月1日起勞工人數在200-299人的公司必須採取特約醫護人員的方式，為勞工進行健康評估服務。醫護人員也需要接受職業安全衛雷射水平儀生及健康風險評估課程，才可受僱成為企業醫護員，以為勞工做更好的健檢，避免業界發生職業疾病。

現行「勞工健康保護規則」規定，勞工人數300人以上的事業單位，業者應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防，以保障勞工身心健康。但經勞基法修法後，7月1日起，勞工人數在200-299人的事業單位，必須採取特約醫護人員的方式辦理勞工健康評估服務。為了配合新制上路，勞動部已完成相關人力培訓及工具指引等配套措施，以減少事業單位招募人力及推動臨場健康服務的困擾。

蘋果12日發布了新款iPhone，最高階手機高達台幣5萬多，創下iPhone有史以來最高價格，但蘋果手機憑著耐用、高效能讓許多果粉仍經緯儀然躍躍欲試，對此與iOS系統打對台的安卓(android)，又再度成為網友比較的話題，有網友提出「安卓手機真的3年就是極限了嗎」意外釣出許多安卓用戶分享心得

有網友在PTT表示「最常聽到果粉說『安卓是糞機』，一堆2年就很卡，3年是極限，然後一堆iPhone6還是很棒」由於原PO也是安卓用戶，且手機用了3年仍然很順，因此他相當疑惑。